研究生就业是一个非常复杂的话题，因为当今大学生就业环境发生了很大的变化，研究生就业也受到影响。为了帮助研究生就业，必须全面考虑他们所处的社会环境，以及他们的特殊情况。

首先，研究生就业的最重要的一点是，要结合研究生个人的能力，有针对性地选择合适的行业和职位。他们应该根据自己的能力和特长来确定自己的未来职业方向，而不是盲目投放简历，浪费精力和时间。

其次，研究生要提高自身的综合素质。他们应该重视自身的学习，多方位发展自己的能力，加强自身的综合素质。他们可以多参加各种技能培训，提高自己的专业技能；参加各种活动，发展自己的领导能力和团队协作能力；多读书，学习思想知识，培养自己的思考能力和分析能力；还可以参加英语培训，提高自身的英语水平。

再者，研究生要多参加招聘会，多接触、多了解各行各业的就业状况，熟悉就业市场的变化，增加自己的就业门路。他们可以充分利用网络平台，积极发布简历，把自己的能力和特长展示给潜在的雇主。

最后，研究生要多积极参与就业活动，充分利用校园的就业服务平台，及时关注就业信息，积极参加校园就业招聘会。他们可以主动出击，多参加实习、兼职和实践活动，在实践中积累专业知识和实践经验，为自己的就业做准备。

综上所述，研究生就业的关键在于要根据自身的能力和特长，结合自身的特殊情况，全面考虑社会环境，做好自身素质的提高和技能的培养，多参加就业活动，积极地主动出击，以此来提高研究生的就业率。