职业评估是为了确定候选人是否具备从事特定职业所需的能力和技能。如果候选人在职业评估中没有取得通过成绩，他们将无法获得职业资格。下面我们来看看职业评估怎样不能通过。

首先，候选人可能没有取得足够高的分数。在职业评估中，候选人需要在各种测试中取得较高的分数，才能获得职业资格。如果候选人取得的分数低于要求，就无法通过考评。

其次，候选人没有掌握足够的职业技能。职业评估中会考察候选人是否掌握了所需的技能。如果候选人在任何一项技能测试中没有取得足够的分数，就无法通过考评。

此外，候选人也可能因表现不佳而不能通过考评。职业评估中会考察候选人的个人行为和职业态度，如果候选人没有得到足够的肯定，就无法通过考评。

最后，候选人也可能因为不符合其他要求而不能通过考评。比如，候选人可能没有达到年龄要求，或者没有达到相关资格认证的要求，这些都会导致候选人最终不能通过考评。

总而言之，职业评估不能通过的原因有很多，候选人需要在测试中取得足够高的分数，掌握足够的技能，表现出良好的个人行为和职业态度，以及满足年龄要求和资格认证要求，才能获得职业资格。