法国工签待遇一般按照国家统一标准来确定，申请者必须满足本国的各项法规要求，完成经济、社会和法律等方面的要求，以确保法国工签的有效性和安全性。

首先要求申请者提供有效的护照，护照有效期须大于半年，护照上的照片和个人信息需要与现在的实际情况一致，否则将会受到影响。

其次，申请者需要提交有效的签证申请表，以及个人照片，需要提交过去一年的职业记录，这是检查职业背景的必要凭据。

此外，申请者还需要提交有效的体检报告，以及所在国家的刑事记录明确证明自己没有犯罪记录，以及提交有关职业资格的证明，这些都是法国工签待遇的必要条件。

另外，申请者还需要提供一定的资金证明，以证明自己有能力维持在法国的生活。此外，在申请签证的过程中，申请者还有可能需要提交当地官方签署的签证申请表，以及其他各种文件，以便确保申请者的身份合法。

法国工签待遇一般包括：在法国工作的权利，可以拥有法国的社会保障，可以享受法国的社会福利，可以休假，可以参加法国的劳动保护，可以获得法国的薪酬，可以参加法国的经济活动等等，总之，法国工签的待遇比较优厚，比较宽松，给申请者提供良好的工作条件。