莱顿公司的工资待遇总体上是比较优厚的，其工资水平一般高于行业平均水平。公司提供了相对公平的工资待遇，即使是新入职的员工，其工资也有可能比行业平均水平高出一些。

莱顿公司每年都会及时进行薪资调整，不仅会给予有贡献的员工更高的薪资收入，而且也会提供晋升机会，从而使员工的工资水平有所提高。

莱顿公司还根据员工的工作表现、工作经验等因素，给予其专业发展的支持，让其能够不断提升自身的专业水平，获得更高的工资待遇。

此外，莱顿公司还会对员工进行定期考核，根据考核成绩，会有有奖金、加薪等奖励措施，使得员工的工资待遇能够得到不断的提升。

总的来说，莱顿公司的工资待遇总体上是比较优厚的，适合有抱负的人一起努力，以获得更高的工资待遇。